اهمیت، نقش و جایگاه HSE-MS در مدیریت شهری

رمز موفقيت در استقرار HSE-MS:

1-بنا نهادن يك خط‌مشي و فرهنگ سازماني مؤثر از سوي سازمان مادر.

2-ايجاد نمودن چارچوب كار توسط مديريت ارشد سازمان (بطوريكه خط مشي HSE در سرتاسر سازمان تداوم يابد).

3-قرار دادن موضوع HSE در ساختارهاي سازماني، آرمان‌ها، اهداف، سيستم‌هاي پاداش و ديگر فرآيندهاي ضروري جهت استمرار كار.

✴ فرهنگ و سیستم مدیریت HSE حدود 60 درصد از  شاخصهاي دستيابي به شهرهاي پايدار را مستقیما پوشش مي دهد.

✴ با توجه به نقش 32 درصدي پوشش شاخصهاي فرهنگ HSE در رسيدن به شهرهاي پايدار، همزماني ارتقاء برنامه ريزي شده فرهنگ HSE با استقرار اين سيستم الزامي بنظر ميرسد.

✴ با استقرار سامانه مديريت HSE شاخص ريشه اي سلامت شهري حدودا 74 درصد و شاخص ريشه اي محيط زيست 100 درصد پوشش داده ميشود.

✴ با توجه عنصر سوم(سازمان،منابع…) وعنصر ششم(اجرا وپايش) از عناصر هفتگانه سيستم مديريت HSE حدودا 50 درصد از شاخص ريشه اي ساختار آموزشي شهرهاي پايدار پوشش خواهد يافت.

✴ نگاه ويژه سیستم مدیریت HSE به بهره وری اقتصادی ، کاهش هزینه های سازمانی ويكپارچه سازي فعاليتهاي موازي میتواند نقش بسزایی در بهبود شاخص ريشه اي سيستم هاي دولتي مطلوب در شهرهای پایدار داشته باشد.

✴ نظر به چهار ركن آرماني پرهیز از ریسک ها ،كاهش هزينه ها، ایجاد ارجحیت و ایجاد انتخاب هر سازماني جهت افزايش اعتبار،اعتماد وجذب منابع واز همه مهمتر براوده كردن توقعات شهروندان عزيز، استقرار این سيستم درمديريت شهري  تاثیر چشم گیری در بهبود وضعیت در پایداری شهرها و سایر حوزه های مدیریت شهری خواهد داشت.